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MensajearMorelia, Michoacán, a 20 de agosto 2026.- La rectora de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), Yarabí Ávila González afirmó que detrás de los cuestionamientos a su gestión existe un componente de misoginia que, sostuvo, pretende desviar la discusión sobre las decisiones institucionales hacia ataques personales.
A través de sus redes sociales, la titular de la Casa de Hidalgo señaló que las mujeres que ejercen cargos de responsabilidad son sometidas a un escrutinio distinto al de los hombres. Explicó que mientras la firmeza masculina suele ser interpretada como liderazgo, en el caso de las mujeres se convierte en motivo para calificarlas de “necias”, “conflictivas” o “difíciles de tratar”.
La rectora consideró que el problema se agrava cuando las críticas dejan de centrarse en la gestión y alcanzan el carácter, el tono de voz o la vida personal de quienes ocupan espacios de decisión.
Afirmó que esta dinámica forma parte de estrategias de desgaste que buscan presionar a las mujeres hasta provocar su salida de los espacios públicos. Frente a ello, aseguró que mantendrá la firmeza necesaria para continuar al frente de la Universidad Michoacana.
“Me van a encontrar donde siempre: defendiendo a la UMSNH, con la frente en alto y las cuentas claras”, expresó.
En su mensaje, también destacó las acciones de su administración para atender rezagos en materia de justicia laboral y mejorar las condiciones de miles de trabajadores universitarios.
La rectora sostuvo que defender su gestión también significa abrir camino para otras mujeres y evitar que los prejuicios de género determinen quién puede ejercer autoridad y participar en la toma de decisiones.
