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MensajearMorelia, Michoacán, a 13 de agosto de 2026.- Con el objetivo de fortalecer la forma en que su personal enfrenta conflictos y establece contacto con la ciudadanía, la Fiscalía General del Estado de Michoacán (FGE) concluyó un programa de capacitación en comunicación no violenta, en el que participaron 500 servidoras y servidores públicos de distintas áreas de la institución.
La formación, denominada “Comunicación No Violenta y No Punitiva”, fue impartida en coordinación con el Centro de Cooperación e Intercambio Internacional (COHESIA) y se desarrolló entre el 4 de marzo y el 5 de agosto de 2026.
El curso estuvo organizado en tres grupos, cada uno integrado por seis sesiones, y contó con la participación de personal de las Vicefiscalías de Derechos Humanos, de Control Interno y Evaluación, y de Delitos de Alto Impacto, además de trabajadores de las Fiscalías Regionales de Lázaro Cárdenas, Apatzingán, Uruapan, Zitácuaro, Zamora, La Piedad y Jiquilpan.
Entre los principales temas abordados estuvieron la comunicación no violenta, la escucha activa y el manejo constructivo de conflictos, herramientas encaminadas a fortalecer la convivencia laboral y fomentar relaciones basadas en el respeto, la colaboración y el diálogo.
La FGE señaló que los conocimientos obtenidos durante esta capacitación también buscan tener un impacto directo en la atención que recibe la población, al proporcionar al personal mayores elementos para desempeñar sus funciones de manera ética, respetuosa y eficaz.
Como parte del cierre del programa, el Instituto de Capacitación y Servicio Profesional de la Fiscalía entregó las constancias correspondientes a quienes concluyeron satisfactoriamente el curso, como reconocimiento a su participación y compromiso con la profesionalización.
La institución destacó que este tipo de actividades forman parte de las acciones orientadas a mantener una preparación constante de su personal, no sólo en el ámbito técnico y profesional, sino también en el desarrollo de habilidades que permitan construir espacios laborales respetuosos y mejorar el servicio que se ofrece a la ciudadanía.
