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MensajearCiudad de México, 4 de septiembre de 2026.- Petróleos Mexicanos (Pemex) y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) concluyeron la revisión salarial 2026-2027, con un acuerdo que contempla un incremento de 4% al salario ordinario y de 2% en prestaciones para los trabajadores.
Los aumentos serán aplicables a partir del 1 de agosto de 2026. Además, se acordó un incremento de 3.12% en las prestaciones relacionadas con gas y gasolina, conforme al Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC).
El acuerdo también establece que a partir del 1 de enero de 2027 habrá un aumento de 5% al salario tabulado, lo que representará un incremento promedio de 1.5% en otros conceptos de pago que se calculan con base en dicho salario.
Durante la firma del Acta de Conclusión de los Trabajos de la Revisión Salarial, el director general de Pemex, Juan Carlos Carpio Fragoso, destacó que el acuerdo fue resultado del diálogo entre la empresa y la representación sindical.
Señaló que Pemex trabaja en la administración responsable de sus recursos, así como en el fortalecimiento de sus capacidades técnicas y financieras, además de mejorar las condiciones de seguridad y bienestar de su personal.
Por su parte, el secretario general del STPRM, Luis Ricardo Aldana Prieto, reconoció la disposición de la dirección de Pemex para atender las principales necesidades de los trabajadores y destacó que las negociaciones permitieron alcanzar acuerdos mediante el diálogo y el consenso.
La directora de Administración y Servicios de Pemex, Marcela Villegas Silva, señaló que el incremento representa un esfuerzo importante para reconocer el trabajo de los empleados petroleros, al tiempo que mencionó la necesidad de mantener una administración responsable de los recursos de la empresa.
Con este acuerdo, Pemex y el STPRM reiteraron su intención de mantener una relación laboral basada en el diálogo, el respeto y la responsabilidad compartida.
