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MensajearTacámbaro, Michoacán, a 20 de enero de 2024.- La abogada Gladys Julissa Rodríguez acusó que la directora del Instituto Tecnológico de Tacámbaro Liliana Yaret Carreño Romero, presiona al personal de esa institución para hacerlos renunciar.
Por lo anterior es que busca defender a un trabajador con 18 años de trabajo en dicho tecnológico que fue despedido. Y es que, de acuerdo a la abogada, cada vez que termina un periodo escolar despiden a varios trabajadores, aunque tengan contratos por tiempo indeterminado.
Según explicó la abogada, los directivos del Instituto Tecnológico de Tacámbaro llama a los empleados que pretenden despedir y se les obliga a que pidan un permiso que va desde los seis meses hasta los cuatro años.
Sobre este caso, el 3 de enero hubo una audiencia a la que Liliana Yaret Carreño no se presentó, por lo cual se recorrió la fecha para el lunes 22 de enero.
No es la primera vez que el Instituto Tecnológico de Tacámbaro está en la luz pública por este y otro tipo de conflictos: en agosto de 2022, el secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Instituto Tecnológico Superior de Tacámbaro (SUTITST), Arturo Pineda Ramos, denunció que él y una compañera fueron despedidos.
Luego, en marzo de 2023 la docente María Guadalupe Téllez Vargas fue rescindida de su puesto porque, señaló, no accedió a presiones sexuales de parte del entonces director Javier Guillén Aparicio.
Además, en abril del mismo año, la organización feminista “Defensoras Digitales Michoacán” denunció en redes casos de acoso en el Instituto Tecnológico Superior de Tacámbaro.
