Ya es posible denunciar a tu jefe por estrés laboral

Ciudad de México; 26 de octubre de 2019.- A partir de este miércoles 23 de octubre, la ley obligará a tu jefe a protegerte del estrés laboral y, posibles malestares psicológicos relacionados con un aumento de presión en el trabajo.

Con la entrada de la Norma Oficial Mexicana NOM 035, se fijan multas en la Ley Federal del Trabajo, dentro de su artículo 992  y, en el Reglamento Federal de Seguridad y Salud del Trabajo en su artículo 117

"Se impondrá multa de 250 a 5000 veces el salario mínimo al patrón que no acredite, ni exhiba dentro del plazo que al efecto fije la Secretaría, con base en las especificaciones que determinan las Normas, las documentales o testimoniales relacionados", señala el artículo.

En la mayoría de la República Mexicana, las sanciones será de:

25 mil 670‬ pesos hasta los 513 mil 400:

Mientras que, en la zona fronteriza:

44 mil 180 pesos hasta los 883 mil 600‬

Las multas obligadas por estrés laboral, variarán mucho dependiendo del tamaño de la empresa.

Los reclutadores están obligados a desarrollar un plan integral contra el Mobbing (acoso laboral) y, realizar encuestas cada seis meses, para determinar el nivel de estrés se tiene.

Empresas de 1 a 50 trabajadores, están obligadas a una evaluación psicosocial por puesto. De 51 a más, dicha evaluación será por persona.

Además, un médico certificado será quien determine ante la Secretaría del Trabajo, si el estrés ya estaba en el trabajador o lo adquirió ahí.