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MensajearMorelia, Michoacán, a 21 de abril del 2020.- “Los primeros daños del Covid-19 ya los podemos observar en el primer trimestre del año que corre en Michoacán, solo en el mes de marzo se perdieron 426 trabajos formales, la cifra más baja desde 2013, año en que emergió el conflicto de inseguridad pública cuyos efectos fueron virulentos en el mercado laboral estatal. Prevemos que este año se perderán cerca de ocho mil plazas formales en Michoacán, desde los 12 mil 340 puestos generados en 2019. Empieza lo difícil”, deduce el economista Heliodoro Gil Corona.
En su análisis sobre las afectaciones en el empleo formal que ha derivado de la pandemia mundial, el coordinador de proyectos estratégicos del Colegio de Economistas del Estado de Michoacán (CEEM), también trae a colación que durante el trimestre enero-marzo el empleo formal descendió en 22.8 por ciento, desde una caída de 43 por ciento registrada en igual lapso de 2018 “el trabajo formal en Michoacán bajó de cinco mil 512 a cuatro mil 256 plazas de 2019 a 2020”.
La clave de este descenso tiene como sustento el declive que se puede prever de las actividades económicas durante el primer trimestre del presente año, producto de la ausencia de inversión pública y privada en la entidad, considera el también académico “la primera estimación acerca de los trabajos formales para 2020 es desoladora, inédita y de fuertes daños al tejido laboral y social”.
En el estudio realizado por Gil Corona se anota que el desempeño del mercado laboral formal en México se ha venido contrayendo desde 2018, cuando bajaron las nuevas plazas en 17.6 por ciento y acentuándose en 2019 con una caída de 48.2 por ciento y durante el primer trimestre del presente año, la generación de trabajos formales nuevos se redujo drásticamente en 77.1 por ciento, que significó la pérdida de 208 mil plazas laborales, el derrumbe más fuerte desde el primer trimestre de 2009.
En Michoacán la tendencia de desaceleración del empleo formal no fue diferente. En 2018 se redujo en 49 por ciento, al bajar de 30 mil 551 a 15 mil 605 plazas de 2017 a 2018 y en 2019 cayó en 21 por ciento, al disminuir de 15 mil 605 a 12 mil 340 plazas de 2018 a 2019; es decir, la contracción del empleo en la entidad se debe a los problemas estructurales que enfrenta el gobierno estatal que han desembocado en raquítico crecimiento económico durante los cinco años recientes.
