Apps de deliverys proponen seguridad social para socios de tiempo completo

Ciudad de México, 23 de noviembre de 2022.- Las aplicaciones de entregas de comida más populares en México (Uber, Rappi y Didi) se adelantaron al anuncio de un proyecto de ley emanado desde el Gobierno para regularlas, y emitieron un comunicado en el que se dicen dispuestas a cubrir la seguridad social de los socios que laboren más de 40 horas a la semana.

Fue a través de un comunicado conjunto con grupos de activistas por los derechos de los socios de las aplicaciones que dieron a conocer su disposición de inscribir al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) a los trabajadores que le dedican tiempo completo a los repartos.

No obstante, no se refieren en su comunicado a los repartidores como empleados sino como socios, por lo que no queda claro bajo qué esquema se cubrirán las cuotas con el IMSS para tener el servicio público de salud, o si se mantendría la anterior propuesta de que los mismos socios repartidores cubran sus cuotas.

Al respecto, la titular de la Secretaría del Trabajo, Luisa María Alcalde,  declaró que están trabajando en un proyecto de ley qué se prevé presentar antes de que finalice este 2022 y en el cual buscan incorporar a estos trabajadores no reconocidos como tales por las aplicaciones, a la economía formal.

“Es hora de dar el siguiente paso y encontrar un punto de consenso… y empezar a mejorar las condiciones”, dijo en una entrevista Tonatiuh Anzures, director de Asuntos Gubernamentales de Didi México.

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