Espacios gerenciales, principal disparidad laboral en Michoacán: Carolina Rangel

Morelia, Michoacán, a 29 de noviembre del 2023.- La Secretaria de Igualdad Sustantiva y Desarrollo de las Mujeres en Michoacán, Carolina Rangel Gracida, informó que los puestos gerenciales son uno de los principales ejemplos de disparidad laboral en la entidad, pues en su mayoría estos cargos son ocupados por hombres.

En entrevista con medios de comunicación, la funcionaria estatal comentó que la disparidad está en espacios gerenciales o espacios de titularidades; recalcó que los hombres siguen en espacios de toma de decisiones.

Recalcó que la lucha feminista reconoce actualmente un "piso pegajoso" al impedir a las mujeres lograr avanzar en temas económicos, principalmente en el ascenso en el campo laboral.

Señaló que en la entidad la brecha salarial es muy marcada en lo agrícola, por lo que desde el estado se buscó dar certeza a la seguridad social para que puedan contar con prestaciones de ley y condiciones laborales dignas.

Carolina Rangel expuso que actualmente buscan darle prestaciones también a mujeres que viven del auto empleo, lo que será una prioridad para el próximo año.