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MensajearLázaro Cárdenas, Michoacán, 24 de julio del 2025.- La huelga en la empresa ArcelorMittal podría estallar este viernes 1° de agosto, luego de que no se ha logrado un acuerdo entre la compañía y los trabajadores de la Sección 271 del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSSRM).
Desde principios de julio, ArcelorMittal México S.A. de C.V. y su filial ArcelorMittal Las Truchas mantienen una negociación estancada para la revisión contractual. A casi un mes del inicio de este proceso, la empresa no ha accedido a las principales demandas del pliego petitorio y ha propuesto condiciones que, según los trabajadores, no representan beneficios para el gremio.
El sindicato ha señalado que la empresa ha prolongado innecesariamente las negociaciones, restando importancia al proceso de revisión contractual. El secretario general del SNTMMSSRM advirtió que, de no llegar a un acuerdo, “la huelga es un recurso legítimo de los trabajadores, amparado por la ley”.
Actualmente, las negociaciones se encuentran bajo mediación de la Secretaría del Trabajo y del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. Ambas instancias han mostrado preocupación ante la falta de avances, ya que el plazo vence el próximo 31 de julio.
“Pareciera que la empresa busca agravar el conflicto, sumando otros temas como el incumplimiento en el pago de utilidades a empleados no sindicalizados y la intención de eliminar prestaciones conquistadas durante casi cinco décadas de lucha sindical”, añadió el dirigente.
Entre los puntos más sensibles está la negativa de la empresa a negociar conceptos clave como el bono de palanquilla y el bono de producción, considerados logros históricos por los trabajadores. Además, la base sindical exige la reinstalación de 56 trabajadores despedidos, lo cual también ha sido rechazado por la empresa.
ArcelorMittal únicamente ha ofrecido aumentos en apoyos cada dos años, como incrementos para lentes familiares, ayuda por mutualidad, renta del salón minero y oficinas sindicales, así como pagos únicos para el sindicato. Estas propuestas han sido consideradas insuficientes por la Sección 271.
Por último, los trabajadores denunciaron que Víctor M. Cairo, CEO de ArcelorMittal México y actual presidente de CANACERO, ha incumplido con el Contrato Colectivo de Trabajo, pasando por alto derechos laborales fundamentales.
De continuar sin acuerdos firmes, la huelga podría iniciarse oficialmente el 1° de agosto.
