Urge actuario cambiar tendencia en el pago de prestaciones de la UMNSH, pronto no podrá hacer frente a sus compromisos

Morelia, Mich; 16 de marzo de 2017.- “Hoy ni el trabajador, ni el patrón hacen aportación alguna a las prestaciones de ley, la Universidad Michoacana lo paga de su presupuesto general: por cada peso que le paga a cada trabajador en activo, destina otros 52 centavos a los pensionados; en muy pocos años, de cada peso que le pague a sus trabajadores, va a pagar 80 centavos a sus pensionados; es decir la curva sigue en ascenso por los próximos 20 años”, determinó Francisco Miguel Aguirre Farías, actuario certificado, sobre la situación que actualmente prevalece en la Máxima Casa de Estudios.

Invitado en el primer foro universitario para hablar sobre los Sistemas de Jubilaciones y Pensiones: Estudio Actuarial, en una entrevista posterior urgió a cambiar la tendencia que se tiene “porque es importante hacer notar que hoy la universidad pagando ese 52 por ciento, ya no puede hacer frente a sus compromisos, pues mucho menos los podrá hacer con 53 por ciento o dentro de 15 años con el 80 por ciento”.

El actuario advirtió que cuando se llegue a ese 80 por ciento “un pensionado que hoy se jubiló a los 50 años de edad, tendrá 70 años y no le vamos a poder pagar; por lo que no tenemos que esperar a que suba a ese 80 por ciento, seguramente en dos o tres años o este mismo año, no van a poder pagar o los sueldos o las pensiones”.

Aguirre Farías, recordó que para dar solución a problemáticas similares en “todo el mundo” es modificar radicalmente las prestaciones de las nuevas generaciones, aquellos que se les contrate un día después de la reforma y modificar gradualmente a la generación actual que trabaja hoy, de tal manera que el que esté más cerca de la jubilación sufra menos cambios, porque también ya tiene un proyecto de vida y socialmente no se lo podemos cambiar y políticamente, resultaría un problema y al que más lejos esté de jubilarse, es al que mayormente se le puede mover edades, antigüedades, sueldo regulador, aportación, etcétera”.

En su opinión la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo ya está colapsada financieramente “si ya les faltan 600 millones de pesos, eso es un colapso, la universidad está colapsada; el problema es que cada año, el colapso será cada vez mayor y debe contratarse menos gente, porque al ratito vamos a tener muchos pensionados y pocos trabajadores jóvenes, donde o le pagamos a los pensionados o le pagamos a los trabajadores. Y el objetivo, la parte sustantiva de la Universidad que es la educación va a desaparecer, no es pagar a pensionados o jubilados de 45 años”.

“De continuar en esa misma línea, pronto, ningún trabajador tendrá pensión, lo mejor es mover las edades, para que todos, en su vejez, que no es 40 años, tengan una pensión”, alertó el experto, quien dijo esa decisión competerá al sindicato de trabajadores “lo que se hace en esta búsqueda de negociaciones es hacer proyecciones y, en esas medidas, los propios trabajadores dirán lo que es soportable para sus bases, que sea un acuerdo donde se equilibre lo político, financiero y lo social”.