Nueva huelga en la Universidad Michoacana

Morelia, Mich., a 20 de mayo de 2016.- Con mil 125 votos a favor, 186 en contra y diez abstenciones, el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) que preside Eduardo Tena Flores, decidió en asamblea irse a huelga; a las 19:00 horas de este 20 de mayo instalarán las banderas roji-negras en las instituciones educativas.

Si bien se habla de una huelga de “puertas abiertas” los trabajadores universitarios perderán estímulos de puntualidad, que equivalen aproximadamente a mil 800 pesos al mes, así como otros aumentos a sus prestaciones y la apertura de nuevas plazas.

En ese sentido, Medardo Serna González, rector de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo dio a conocer las sesiones intensas de trabajo sostenidas con el sindicato de empleados, “donde ayer mismo se minutó el otorgamiento del  uno por ciento de aumento a prestaciones fijas; pero prevalecen puntos de vista en cada una de las partes sobre la cláusula 52. Yo estoy mandatado como máxima autoridad a no generar ninguna vacante, porque no existe el respaldo financiero, se tienen cientos de plazas que no se han ocupado”.

De manera reiterada el rector se dijo imposibilitado en atender los reclamos de la clase trabajadora porque no se cuenta con el recurso económico para ello, como ejemplo citó que el cierre del 2015 se tuvo un cierre sumamente complicado donde el déficit se elevó a mil 100 millones de pesos, pero “gracias a las gestiones del gobernador del estado se pudieron concretar 600 millones de pesos”.

Lo que Medardo Serna sugiere es, en lugar de generar nuevas plazas, regularizar la situación laboral de los 600 trabajadores que ya prestan su servicio y que para pagarles se hace uso de  recursos extraordinarios  de la federación y del estado “lo que se hace es sacar adelante lo que tenemos, en estos momentos es imposible generar nuevas plazas, es una situación crítica, vamos a empezar a fijar las bases para revertir esta situación”.

A esa situación, el rector indica que el mes de agosto es “complicadísimo” donde a cada trabajador se le da una aportación de depósito, que representa medio aguinaldo, equivalente al 60 por ciento de lo que se paga en diciembre”.