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MensajearMorelia, Mich; 16 de marzo de 2017.- El déficit que presenta la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, desde hace varios años es monumental, lo que es una situación preocupante para el rector Medardo Serna González “lo que está en riesgo no son únicamente los salarios, sino un riesgo mayor de la insolvencia económica de la Universidad con detrimento para todos”; por ello considera que tomar medidas responsables permitirá tener mayor capacidad de gestión “para el cierre del ejercicio de cada año a fin de contar con recursos extraordinarios, hay que hacer un trabajo intenso de gestión, pero ese no tendrá frutos si no se hacen las reformas necesarias”.
Entrevistado en un receso del Foro para el Fortalecimiento del Sistema de Jubilaciones y Pensiones, el académico destacó que, a través de éstos, conocerán con mayor profundidad y claridad la situación financiera y estudio actuarial, “sin esa información no podemos tomar las mejores decisiones y hacer las propuestas necesarias conjuntamente para dar solución a largo plazo al problema económico de la Universidad Michoacana. La propuesta se construirá, tomando en cuenta la opinión de expertos, quienes hablaron sobre los años de servicio, edad de jubilación, monto de aportaciones, variables que se tienen que valorar y actuar de manera responsable”.
Ante la negativa del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) de participar en estos foros e incluso hayan boicoteado el evento que originalmente se desarrollaría en el CIAC, Serna González mencionó de la asistencia de los agremiados “hay decenas de académicos, de trabajadores administrativos aquí presentes, eso lo debemos tomar en consideración; este foro se está trasmitiendo y en línea se está viendo por cientos de personas, un alto porcentaje de las bases están interesados en informarse y conocer la situación, en su propia seguridad de sus familias”.
No obstante, reiteró la invitación a los sindicatos y aclaró que los foros “de ninguna manera sustituyen acuerdos o trabajos que podamos realizar con los sindicatos”. El acercamiento con los sindicatos los ha tenido, reiteró el rector “he estado en comunicación con nuestros líderes sindicales, quienes tienen un mandato de sus consejos donde este tipo de foros no estén contemplados, confío retomemos la negociación. El acercamiento lo he tenido siempre”.
Dijo que actualmente la Universidad Michoacana cuenta con recursos suficientes para el pago de salarios y compromisos con jubilados y pensionados hasta el mes de septiembre de este año.
Numeralia
La UMSNH tiene un registro de siete mil 287 trabajadores universitarios, con una edad promedio entre activos y pasivos de 44.57 años, la edad de ingreso ronda en los 32.5 años. El rango promedio de años trabajados es de 12, cuyo ingreso es de 17 mil 980 pesos.
Se tiene el registro de dos mil 193 trabajadores pensionados, con una edad promedio de 66 años de edad y ganan mucho más que los trabajadores en activo, reciben cada mes hasta 26 mil 656 pesos.
En este 2017 se incorporarán a las filas de los trabajadores pensionados y jubilados unas 764 personas con 25 o más años de servicio. Para el año 2030 se proyecta se jubilen unas 306 personas, con lo que sumarían tres mil 133 trabajadores retirados.
La nómina pensionable es de mil 765 millones de pesos, adicionales 441.1 millones de pesos, más jubilados y pensionados otros 782 millones de pesos, dando un total de dos mil 990 millones de pesos; por lo que el pasivo contingente de la Universidad; es decir, la deuda que genera el sistema de pensiones alcanza los 37 mil millones de pesos. Actualmente se gasta más de un 50 por ciento de la nómina pensionable.
