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MensajearMorelia, Mich., 25 de ocubre de 2018.- El director estatal del Colegio de Bachilleres de Michoacán, Gaspar Romero Campos, aseguró que dentro de la institución se han aplicado diversas medidas de austeridad que van desde la reducción de viáticos y compensaciones, por lo que negó la auto asignación de bonos extraordinarios a su salario que es de 80 mil pesos mensuales.
Indicó que si sus percepciones salariales se incrementan es debido que al aplicarse su sueldo también se le designa su prima de antigüedad que es de 33 años de servicio dentro del COBAEM.
“La prima de antigüedad es casi del 40 por ciento más por eso se ve elevado el criterio de la tablita de compensación garantizada, pero son aspectos normativos yo llegue ganando y lo que estoy gano es lo que estaba ya aprobado por las instancia correspondientes, ahí la tabla te marca 65 mil peos mensuales y si me aplicas la prima de antigüedad se va elevar, pero es algo que le aplicas a todos los trabajadores directivos”.
Dijo estar tranquilo y que ha trabajado con transparencia durante su gestión al frente del Colegio de Bachilleres de Michoacán, comentó desconocer si existe algún procedimiento de indagatorias en la Contraloría del Estado.
