Morelia, Mich., 30 de diciembre de 2018.- Desde el año pasado el Colegio de Bachilleres de Michoacán adeuda algunas prestaciones a jubilados que ascienden a 140 millones de pesos, el director de la institución, Gaspar Romero indicó que, se hizo una ampliación de presupuesto ante la comisión de gasto y financiamiento por el orden de los 350 millones de pesos y otra por 302 para cerrar los compromisos pendientes.
“Ha sido una situación muy complicada como ustedes lo saben, las prestaciones que paga al 100 por ciento el estado que es con la que traemos problemas el asunto de peso a peso lo que está contemplado por la federación con el convenio de ejecución en esta parte se han cumplido prácticamente todas al 100 ahorita para el cierre estamos haciendo la gestión correspondiente de anticipación”, agregó que a nivel nacional los Colegios de Bachilleres no han recibido el subsidio correspondiente al mes de noviembre para poder cubrir la próxima quincena.
Para cumplir con las prestaciones de fin de año de cuatro mil 150 trabajadores de los cuales el 54 por ciento son docentes, se requieren de 150 millones de pesos “nosotros estamos en espera, tenemos una reunión el lunes con finanzas precisamente para ver el subsidio que ellos nos adeudan, nosotros el Colegio inició con un presupuesto deficitario a comparación de la federación lo que tuvimos que solicitar también a ellos ampliación de presupuesto con 130 millones de pesos cosa que si operó en la comisión de gastos y financiamiento, y ese recurso están por entregárnoslo, este mes ya hicimos el trámite del siguiente mes, de este mes serán 60 y para el siguiente 70 millones, si este recurso nos llega, estaríamos cumpliendo con estas prestaciones”.
Cuestionado sobre si existen prestaciones excesivas para los sindicatos, el también ex líder sindical indicó que, cada uno de los beneficios está debidamente constituidos en los Contratos Colectivos “habrá que platicar con los sindicatos en su momento de ver esta parte, no es tan sencillo no es nada más quitar, eso correspondería a los trabajadores en sus procesos que tienen de revisión el poder hacer algunas propuestas y es que más que ver como quitar es como fortalecemos, buscar esquemas que se puedan cumplir y buscar la forma de que se vayan operando”.
En prestaciones como puntualidad. el COBAEM destina de manera semestral de 6 a 7 millones de pesos.









