Casi el 90% de la erogación de la UM corresponde a pago de servicios personales: Salvador Juárez Álvarez

Morelia, Mich; 16 de marzo de 2017.- El cierre del ejercicio contable en el 2016 de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) arrojó que fueron tres mil 607 millones 56 pesos de sus ingresos; de éstos, el 86 por ciento corresponde a subsidios federal y estatal, el siete por ciento de ingresos por convenio y otro siete por ciento por ingresos propios; de los que, tan sólo para gasto por servicios personales y operativo se destinan dos mil 990 millones 03 mil 453 pesos “¿en dónde se va el total de los ingresos que percibe la universidad?, en pago de servicios personales, equivalentes al 78.22 por ciento”.

“Se puede ver claramente que el importe de los servicios personales: sueldos, pensiones, jubilaciones, se va prácticamente el 83 por ciento y con otras situaciones que se entregan, llegan casi al 90 por ciento de las erogaciones, respecto a los ingresos que obtiene la universidad. Allí hay una circunstancia interesante, al comparar en porcentaje de lo que se eroga por concepto de jubilaciones y pensiones, respecto a todos los sueldos que se tienen, representan prácticamente el 42 por ciento”

En el primer foro para el Fortalecimiento del Sistema de Jubilaciones y Pensiones de la Máxima Casa de Estudios, Salvador Juárez Álvarez, dio a conocer la situación financiera actual de la UMSNH, dijo que los gastos en sueldos y prestaciones normales, pensiones y jubilaciones a académicos y administrativos “de todos los egresos la mayor parte se va en el pago de servicios personales, en el pago de sueldos. Del gasto operativo tengo 266 mil 814 millones y del recurso etiquetado 565 mil 662 millones”.

Este panorama va en incremento, de acuerdo con el ex presidente del Colegio de Contadores Públicos del Estado “se va dando como resultado que los ingresos no alcanzan para cubrir el total de servicios personales y que se tienen poco crecimiento en las actividades estructurales de la Universidad, cerrados los números al 2016 se obtuvo un déficit de 450 millones de pesos, lo que en años pasados llegó a suceder, está sucediendo y va a volver a suceder, si no se toman medidas y provocará el colapso financiero”.

Ante cientos de trabajadores de la Universidad el experto en contaduría alertó que este estudio debe llevar a una reflexión y se puedan tomar decisiones en este momento, para que la sociedad conozca que nuestra Universidad paga prácticamente el 42 por ciento a pensionados y jubilados, respecto a lo que paga normalmente al personal activo “es un porcentaje muy importante…de tal suerte, que si todo se va en sueldos ¿cómo voy a crecer, cómo voy a fortalecer mi estructura, cómo el aspecto académico’”.

El foro informativo tiene tres grandes situaciones, de acuerdo con Juárez Álvarez, que primeramente es analizar la situación financiera que tiene la Universidad Michoacana; ver el punto de vista de actuarios para ver cómo se proyectan los estados financieros que se tienen y escuchar experiencias de otras universidades en las modificaciones que han hecho para abatir este problema.

En su opinión, los actuarios que tienen proyecciones en números y movimientos de personal, de incrementos salariales a las bases de las contraprestaciones “si no se pueden modificar las cuestiones contractuales por ley para los actuales pensionados y jubilados, si se pueden modificar a los futuros”. Actualmente las personas se pueden jubilar a los 45 años, las medidas se deben tomar para que la Universidad no trabaje con déficit.

Lamentó que, de todas las universidades del país, sólo la de Michoacán y Oaxaca “no han accedido a dialogar, entrar en una discusión, análisis que permitan tomar medidas. Alguien no está en lo correcto, los actores deben participar y uno que es determinante es el sindicato”.