Estado incumple su meta de creación de empleos; hay ascenso en la eventualidad y caída de empleo permanente: CEEM

Morelia, Mich; 13 de marzo de 2017.- Las expectativas trazadas por la presente administración estatal en la creación de fuentes de empleo no han sido cumplidas, ni podrán cumplirse, de acuerdo con Heliodoro Gil Corona, del Colegio de Economistas del Estado de Michoacán (CEEM) “para alcanzar la meta oficial estatal de 50 mil empleos anuales, de marzo a diciembre de 2017 se requerirán generar 46 mil 504 puestos laborales, una meta prácticamente imposible de cumplir”.

De acuerdo con el coordinador de proyectos estratégicos del CEEM y basado en el análisis sobre indicios de reducción del empleo en Michoacán durante el mes de febrero del presente año la creación de nuevo empleo formal manifestó una caída de menos 27 por ciento al bajar de cuatro mil 894 plazas a tres mil 575 trabajos de 2016 a 2017 “en Michoacán el comportamiento del empleo reportado es inverso a la conducta ascendente nacional”.

En ese mismo sentido, el también docente asegura que “mientras que en el país se registra un aumento en la creación de nuevos trabajos productivos de 8.3 por ciento, en el estado se observa un descenso de menos 27 por ciento, de los tres mil 575 puestos creados en febrero el 59.9 por ciento correspondieron a empleos permanentes, el 46.6 por ciento puestos fueron eventuales urbanos y el menos 6.5 por ciento a eventuales del campo”.

Gil Corona anota que en el bimestre enero-febrero del 2017 se registró una baja de menos 35.8 por ciento al disminuir los puestos de trabajo producidos de cinco mil 443 a tres mil 496 de 2015 a 2016, con una fuerte presencia de eventualidad laboral de 87.3 por ciento, con ese registro Michoacán se ubica en el lugar 17 en el país, al igual que 2016.

Solo trabajos temporales ha sido la característica en la generación de los empleos, de los tres mil 496 producidos en este primer bimestre 72.7 por ciento fueron eventuales urbanos, el 14.6 por ciento a eventuales del campo, pero sólo el 12.6 por ciento empleos permanentes “esto quiere decir que el 87.3 de los empleos generados en el periodo son eventuales, generándose fuentes de trabajo formal altamente precarizadas, lo que significa un mayor debilitamiento del mercado de trabajo estatal”.