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Redacción / Noventa Grados
México; 10 de noviembre de 2012.- Una vez aprobada la reforma laboral, México cometería violaciones al menos a 28 tratados internacionales en materia de libertad sindical, negociación colectiva y relaciones de trabajo;
protección de menores de edad, igualdad de oportunidades, trato político y promoción de empleo, salarios, seguridad y salud de trabajo, entre otros.
Es por ello, que sindicatos pertenecientes a la Federación Sindical Mundial, la Unión Nacional de Trabajadores y el Frente Sindical Mexicano, preparan diversas movilizaciones y jornadas de lucha, que se intensificarán a partir de la semana próxima. Así mismo, alistan amparos contra la reforma e incluso, se ha hablado de una huelga nacional.
El líder de la CNTE en Michoacán, Juan José Ortega Madrigal, aseguró las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo contrarían la Observación General 18 sobre el derecho humano al trabajo del Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales de la ONU, donde se estableció que lo estados deben garantizar un empleo estable así como no ser privado del empleo sin causa justa.
Refirió además que los sindicatos y organizaciones sociales ya han interpuesto denuncias ante los organismos internacionales como la OIT y la ONU.
