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Redacción / Noventa Grados
Morelia, Mich; 24 de septiembre de 2012.- La presidenta de la de la comisión de Equidad y Género en la LXXII Legislatura, Cristina Portillo Ayala denunció a la Secretaría de la Mujer en Michoacán
por despedir de manera injustificado a Guadalupe Mendoza Zamora quien está embarazada, acción que calificó como grave, ya que está institución es la encargada de resguardar y proteger los derechos de las mujeres.
En rueda de prensa la diputada Cristina Portillo Ayala, acompañada de Guadalupe Mendoza, y del abogado que lleva el caso Arturo Ismael Ibarra Dávalos, integrante de la Academia Mexicana del Derecho del Trabajo, denunciaron que con el despido se vulneran diversos artículos de la Ley Federal del Trabajo, al ser injustificado ya que el hecho de estar embarazada no es argumento suficiente para dar de baja a un trabajador, ya que por el trabajo desempeñado tiene derecho a percibir un salario, mismo que hasta la fecha no ha recibido, y resulta delicado que una institución creada para proteger a las Mujeres, sea la primera en vulnerar los derechos de las mismas.
En ese sentido, Cristina Portillo expuso que pese a que se trata de derechos reconocidos por la Constitución, la Titular de la Secretaria de la Mujer a todas luces quebranta dichas disposiciones constitucionales al despedir sin justificación alguna a Guadalupe Mendoza Zamora, solo por capricho.
La presidenta de la Comisión de Equidad y Género del Congreso local, dio a conocer que Guadalupe Mendoza Zamora, fue contratada en mayo pasado por la titular de la Secretaría de la Mujer, Consuelo Muro para desempeñarse dentro de uno de los programas que desarrolla la dependencia con recursos federales para combatir la violencia hacia las mujeres y que su contrato se vencía en diciembre próximo, sin embargo, la empleada fue despedida pese a que está embarazada y a un mes de tener a su bebé.
Asimismo, Guadalupe Mendoza, denunció que al hacer público su embarazo, fue víctima de discriminación por parte de los funcionarios de dicha dependencia.
Guadalupe dio a conocer que ya presentó las denuncias correspondientes, y una queja ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos, así mismo promovió un juicio ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, el cual no ha mostrado interés en el caso y denunció tortuguismo para desahogarlo.
Cabe señalar, que este caso no es el único, es el tercero que se registra en la Secretaría de la Mujer en la que se despiden a mujeres sólo por estar embarazadas.
