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Redacción / Noventa Grados
México, DF. 21 de octubre de 2012.- La Secretaría de la Mujer (SEMUJER) obtuvo la recertificación en el Modelo de Equidad de Género (MEG) que otorga el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) a instituciones públicas,
empresas y organismos de la sociedad civil que incorporen la perspectiva de género, fomenten una cultura de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres, así como instrumenten acciones afirmativas a favor del personal.
Durante la entrega de certificados del MEG, otras cuatro instancias michoacanas recibieron su reconocimiento, entre las que se encuentran la Universidad Tecnológica de Morelia (UTM); Organización Conurba, S.A de C. V; Inmobiliaria de Viviendas S. A; así como Gasomich Corporativo.
La titular de la SEMUJER, Consuelo Muro Urista, precisó que en la Secretaría de la Mujer se han instrumentado y puesto en marcha acciones que fomenten una cultura incluyente, de igualdad y de respeto de los derechos de todas y todos sus colaboradores.
“El recibir esta certificación nos impulsa a seguir trabajando todos los días y todo el día con un objetivo común en todo el personal de la SEMUJER que es aplicar políticas públicas, acciones y programas con perspectiva de género que mejoren las condiciones de vida de las mujeres en la entidad”, dijo.
Durante la entrega de los certificados del MEG, estuvo presente la secretaria Ejecutiva del INMUJERES, María Elena Álvarez Bernal, quien en su mensaje indicó que el MEG es un instrumento que permite alcanzar la meta del cambio cultural, al adoptar este Modelo dijo que, se facilita crear los mecanismos que generen un clima laboral de respeto, que mejoren la comunicación, incrementan la seguridad y protección del personal, así como los equipos de trabajo los cuales se hacen cada vez más sólidos.
Durante la entrega de reconocimientos, se otorgaron más de 300 certificados a instituciones públicas, empresas y organizaciones de la sociedad civil de todo el país, quienes pusieron de manifiesto el interés y el compromiso con la equidad de género y con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
