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Redacción/Noventa Grados
Las diferentes organizaciones sociales y sindicales agrupadas en la Asociación de Trabajadores del Estado de Michoacán denunciaron insensibilidad y falta de interés por parte del Gobierno del Estado para con las necesidades de la clase trabajadora, por lo que advierten que de no haber pronta respuesta a sus demandas contemplarán diferentes movilizaciones a partir del 1 de mayo.
En rueda de prensa realizada este jueves 12 de abril, representantes sindicales denunciaron dureza, falta de atención y hostigamiento por parte de la nueva administración estatal. Tal es el caso de los trabajadores de la Comisión de Ferias, Eventos y Exposiciones del estado, donde 28 trabajadores han sido víctimas de acoso laboral por parte de personal de la Consejería Jurídica, “Salvador Tamayo, nuevo director de Asuntos Laborales, obligó a algunos compañeros a firmar un contrato, inmediatamente después fueron despedidos”, detalló Hannes Abdiel Ortega, dirigente de dicho gremio.
El acoso laboral inició desde el pasado 2 de abril, fecha desde la que también se les impidió el paso a sus centros de trabajo, “ya sostuvimos una reunión con el consejero jurídico, pero ha ignorado a los afectados, nos tienen olvidados”.
Por su parte, Guadalupe Quintana Soto, Secretaria General del Sindicato de Trabajadores de Farmacias Similares, denunció que son más de 80 trabajadores pertenecientes a 24 farmacias expendedoras de medicamentos genéricos siguen siendo víctimas de acoso laboral por parte del franquiciatario José Mauricio Barragán Ponce, quien, además de hacerlos trabajar hasta 12 horas seguidas sin pago por horas extraordinarias, obligó a sus trabajadores a firmar una carta compromiso en la que se establece que el trabajador tendrá que defender el dinero del negocio con su propia vida en caso de un robo.
Por lo anterior, solicitó al Ejecutivo local que se realice una revisión exhaustiva acerca de dichas violaciones a las leyes del trabajo, así como el uso del dinero que se cobra a los empleados por mercancía caducada o robada.
Ricardo Tena Ruíz, Secretario General del Sutaconalep, informó que el gremio tiene un emplazamiento a huelga para el próximo 18 de abril por revisión salarial y contractual, en el que se demanda, entre otros puntos, el 3.9 por ciento de incremento al salario, por lo que confió en que las reuniones sostenidas hasta el momento con el gobierno den pronta respuesta para evitar el cierre de las instalaciones.
Por otra parte, José Luis Almanza, Secretario General del Departamento de Infraestructura y Espacios Educativos, señaló que también se encuentran en revisión salarial y contractual, “la propuesta que ellos nos dan a nuestro Pliego Petitorio es una burla, sabemos que el estado sufre una crisis financiera, pero los trabajadores no tenemos por qué pagar los platos rotos”.
Lamentó que la parte patronal desconociera, desde el año pasado, a 6 compañeros agremiados al sindicato, “lo que dicen los nuevos patrones es que revisarán si el procedimiento manejado fue correcto, pero no dan prioridad a nuestras demandas, no han dado soluciones concretas”.
Por su parte, Francisco Olivares, dirigente del Sitaspe, informó que en los últimos días de la pasada administración se otorgaron 83 bases a personal que trabajaba con contratos, “de esas 83 bases, 43 fueron reservadas por el STASPE, y las restantes las ha combatido a través de la Consejería Jurídica, en diferentes dependencias han estado presionando a los compañeros para que renuncien a sus plazas”.
Aseveró que, al igual que en el caso de la Comisión de Ferias, hay compañeros de este gremio a los que se les ha impedido el paso a sus centros de trabajo, “la intención es ir eliminando plazas de los sindicatos democráticos”.
Al respecto, Jorge Cázares Torres, Presidente Colegiado de la ATEM, lamentó que el actual gobierno no haya atendido, hasta el momento, las necesidades de los trabajadores, “ahora se suma esta campaña de persecución y hostigamiento de carácter laboral, hay casos de sindicatos de nueva creación que se han acercado a la ATEM por que están totalmente indefensos, como los trabajadores de las farmacias de similares que están padeciendo una gran cantidad de abusos por la parte patronal”.
Consideró que independientemente de la crisis financiera por la que atraviesa el estado, se deben de respetar en todo momento los derechos laborales, “en Michoacán no solo existe el STASPE, a quien conceden todo a manos llenas, también existimos sindicatos democráticos que en realidad luchamos por los derechos y conquistas de los trabajadores, a ellos se les complace casi todo mientras que a otros se les persigue y acosa”.
Finalmente, advirtió que vienen momentos complicados, pues es en mayo cuando una gran parte de sindicatos realizan sus revisiones salariales y contractuales, y a propósito de las movilizaciones del 1 de mayo, no se descartan movilizaciones que exijan respeto y soluciones concretas por parte del nuevo gobierno, “no creemos en las políticas de austeridad porque no serán los trabajadores los que paguen los platos rotos de la crisis causada por unos cuantos, que se apliquen impuestos a los beneficiarios de este modelo; los Medina, los Ramíres y otros que se han visto beneficiados”.
