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Redacción / Noventa Grados
Morelia, Mich; 01 de agosto de 2012.- De las principales demandas que atiende la Dirección del Trabajo y Previsión Social en Michoacán es por despido injustificado, “diario atendemos a una gran cantidad”, informa su titular Eugenio Torres Moreno.
En entrevista, el funcionario estatal agregó que en lo que va del año “solo en dos o tres ocasiones” han despedido despido a mujeres por encontrarse en estado de embarazo y otras dos por ser homosexuales.
Sin precisar cifras, Torres Moreno aseguró que de las obligaciones laborales que tienen los empleadores con sus empleados, como el pago correcto de horas extras, vacaciones y el reparto de utilidades, ésta última “es de lo que menos cumplen algunos de los patrones”.
Informó también que en el 2012, la dependencia a su cargo ha realizado 728 inspecciones en materia laboral, donde revisan, sean cumplidas las condiciones generales de trabajo, las condiciones de higiene y seguridad, así como las comisiones mixtas de capacitación y adiestramiento.
Agregó que de ese número de inspecciones, derivaron 492 resoluciones de las cuales 191 resultaron absolutorias, es decir que las empresas examinadas cumplieron con sus obligaciones laborales, por lo que además se les otorgará un reconocimiento por sus buenas prácticas.
El funcionario estatal indicó que en el Estado se encuentran registradas 564 uniones en activo de trabajadores que agrupan a más de 11 mil integrantes.
Torres Moreno reveló que en el 2012, la Dirección del Trabajo y Previsión Social ha atendido 13 mil 312 asuntos, logrando conciliar a mil 350; además de que han promovido 346 demandas ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y han logrado recursos por 13 millones 810 mil 527 pesos en beneficio de más de mil 400 trabajadores del Estado.
La Dirección del Trabajo y Previsión Social cuenta también con oficinas en Lázaro Cárdenas, Uruapan y Zamora.
