SUEUM anuncia Mega Marcha y estallamiento de huelga para el lunes 29 de enero ante el retraso de sus pagos

SUEUM anuncia Mega Marcha y estallamiento de huelga para el lunes 29 de enero ante el retraso de sus pagos
Autor: Patricia Torres / Noventa Grados | Fecha: 27 de Enero de 2018 a las 11:13:57

Morelia, Mich; 27 de enero de 2018.- Ante el incumplimiento de los pagos del aguinaldo, prestaciones de diciembre y recursos propios, por lo que han presentado cuatro demandas penales contra el rector de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, el SUEUM da a conocer que habrán de continuar en la lucha permanente con los sindicatos aliados de educación y que están viviendo problemas similares “convocar a una mega marcha para el próximo lunes 29 saldríamos a partir de las 10 de la mañana, quedando pendiente el lugar de la salida ya que dependerá de los contingentes que puedan sumarse a esta movilización”.

Este anuncio correspondió a Eduardo Tena Flores, secretario general del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) anunciarlo en rueda de prensa, donde detalló que las denuncias en mención “se deben a que no nos pagan lo que nos han descontado de las cajas de préstamos y no nos pagan nuestras cuotas sindicales que también ya les fueron descontadas a nuestros compañeros, no sabemos por qué, no ha mediado ningún oficio, no ha habido ninguna comunicación, pero si se han estado quedando con recursos de los compañeros”.

Acompañado por Gaudencio Anaya, líder del SPUM, Tena Flores también anunció el estallamiento de la huelga para ese mismo lunes “justamente por las violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo en el pago del pago de nuestros salarios y prestaciones, esto ya está legalmente establecido en la Junta (de Conciliación y Arbitraje) ya sostuvimos reuniones de advenimiento, pero donde no se presentó el rector ni envió representante legal a ninguna de estas reuniones”.

Aunque el sindicalista dijo que esta huelga sería lo mismo a lo que vienen realizando “una huelga de brazos caídos, pero de una manera ya legal y con apoyo de los acuerdos a quien represente el órgano laboral del gobierno del estado por parte de (la Junta de) Conciliación y Arbitraje”.

 

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