Caída del empleo formal en el primer semestre del año en (-)56.6%: CEEM

17 de Julio de 2017 a las 14:01:21 | Por:Redacción / Noventa Grados

Morelia, Mich; 17 de julio de 2017.-  El balance semestral sobre empleo formal en Michoacán al mes de junio indica que se registró una caída en la creación de plazas de menos 56.6 por ciento al bajar el monto de tres mil 356 a mil 44 puestos laborales de 2016 a 2017, de acuerdo con Heliodoro Gil Corona, coordinador de proyectos estratégicos del Colegio de Economistas del Estado de Michoacán (CEEM) “la composición del empleo producido durante junio de mil 455 plazas se distribuyó en el 65.8 por ciento en empleos permanentes, 41.3 por ciento los eventuales urbanos y el menos 7.1 por ciento los eventuales del campo.

En su análisis revela que en este primer semestre del presente año “el empleo formal en Michoacán Manifestó un alza de 21.1 por ciento al aumentar el importe de plazas de trabajo estatal de 12 mil 847 a 15 mil 553 de 2016 a 2017; en el segundo trimestre se observa una clara desaceleración en la creación de puestos laborales al bajar en menos 75.1 por ciento pasando las plazas formales de 12 mil 455 a tres mil 98 en este periodo”.

Por cuanto al desempeño del mercado laboral en la entidad en los últimos doce meses, Gil corona lo califica de positivo al incrementar un 43 por ciento “al subir de 18 mil 203 plazas a 26 mil 37 puestos de un año al otro, nivel que paulatinamente seguirá bajando en los próximos meses, por lo que la meta oficial de 50 mil empleos anuales sigue estando lejana”.

Bajo esta perspectiva el CEEM modifica su estimación para 2017, pronosticando un monto de empleos formales entre 20 mil y 22 mil plazas de trabajo, menor a la cantidad registrada en 2016 de 23 mil 331 empleos registrados “la creación de oportunidades de trabajo para la población en edad de trabajar es y seguirá siendo uno de los retos sistémicos del gobierno federal para recomponer el tejido social, revertir la pobreza y reducir la desigualdad, es pues, un desafío estructural”.

 


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