A romper ‘mitos y paradigmas’ llama director del SNE para contratar personas con discapacidad y adultos mayores

A romper ‘mitos y paradigmas’ llama director del SNE para contratar personas con discapacidad y adultos mayores
Autor: Patricia Torres / Noventa Grados | Fecha: 18 de Octubre de 2018 a las 17:31:00

Morelia, Mich., 18 de octubre de 2018.- Si bien en la VI Feria Nacional del Empleo para personas con discapacidad y adultos mayores se buscó ‘romper mitos y paradigmas’ prácticamente se vio ausente de este sector de la población al contabilizar solo una veintena, la mayoría sordomudos, buscaban algún trabajo. El director estatal del Servicio Nacional del Empleo (SNE), Gustavo Valenzuela Cantellano, resaltó que en el mes de la inclusión y del día estatal en contra de la discriminación “estamos promoviendo la inclusión de todos los segmentos dela población y en este mes de octubre decidimos celebrar esta feria”.

Esta feria desarrollada en un salón al sur de esta ciudad albergó a 20 empresas para ofertar 600 empleos diversos “los paradigmas de que personas con discapacidad o adultos mayores no generan productividad en sus empresas, es necesario romperlos y generar sinergias para lograr la inclusión laboral; estas personas son altamente productivos, eficientes, muy responsables y en los ambientes de trabajo generan condiciones óptimas para el desarrollo de las actividades en los equipos de trabajo”.

Valenzuela Cantellano recordó que la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, así como el Sistema de Administración Tributaria tiene beneficios fiscales al contratar a este sector de la población “descuento del ISR por contratación de personas con discapacidad o reintegro de inversión para acondicionamiento de sus espacios físicos, además de que pueden hacerse acreedoras a la presea Rincón Gallardo que les genera otros beneficios por ser empresas socialmente responsables”.

Con esos beneficios, el SNE promueve la inclusión laboral en el sector empresarial “tenemos compañeros con discapacidad y adultos mayores que además son muy eficientes en su trabajo…promovemos la sensibilidad para la inclusión laboral en todos los sectores productivos, en lo que va del año hemos logrado colocar a mil 800 personas entre adultos mayores y discapacidad, en todos los perfiles”.

El funcionario anuncia que otras ferias de empleo se tendrán en Santa Clara del Cobre, Uruapan, Lázaro Cárdenas, “un día por el empleo en Maravatío” y se trabaja ‘con todo’ para cerrar el año “todos los empleos que se promueven en las Ferias son formales, con todas las prestaciones de ley y se parte de un salario mínimo y medio hacia arriba”. La mayoría de las personas que han sido contratados de este sector padecen discapacidad motriz, seguida por la auditiva, se ha contratado a poco más de hombres que de mujeres.

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